1、负责区域市场资料收集、整理、分析；提供区域市场营销方向；                                       

2、负责区域营销团队建设与管理，对销售人员进行专业的知识培训及指导；

3、指导监督团队成员各项工作状态，掌握团队各项数据，及时做出工作任务指标调整；  

4、监督销售体系制度实施，并制定相关区域销售适宜的销售管理制度体系。                                    

5、带领团队，完成区域销售任务，做好企业客户服务。    

1、男女不限，30岁以上；  2、全日制本科以上，市场营销相关专业； 3、从事5年以上相关行业销售工作，善于交谈，会两门或两门以上外语，有高端药品或大健康领域销售工作经验者优先；有一定的客户资源，较强的市场推广及管理能力，以及良好的商业谈判经验与技巧； 4、勤奋、忠诚，悟性好，抗压能力强，沟通良好，有敬业精神，职业素养高。

1、组织制定公司质量管理各项规章制度，制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，形成公司质量管理体系，并贯彻、推行、维护、监控、持续改善及管理评审；

2、组织制定公司质量管理工作的年度和中长期发展规划并实施，参与重点技术问题的决策；

3、负责工程、工艺设备、验证、药品生产体认证以及新药报批等相关项目管理工作；

4、负责质量技术部门日常工作的安排、任务分配及监督指导，以及部门人员的培训、考核、激励；

5、负责贯彻执行药品质量管理的法律、法规,不断完善公司药品生产、研发的质量管理体系,并进行有效监控,确保其高效运作。

1、男女不限、35以上 2、硕士以上、化工、生物医药等相关专业（条件优秀者可不限专业）英语读写流利； 3、至少6-10年的制药行业建立、实施、改善和操作CMC相关系统以及法规事物活动的工作经验；在内部QA管理、QC管理以及CMO产品操作方面有可靠的工作业绩：掌握直接质量管理管理岗位的专业知识，有成熟的团队管理经验； 对ISO，GMP有清晰的认知，具有质量体系风险控制经验；熟悉质量认证过程熟悉各大质量管理体系的基本要求者（如ISO15189、CAP、QC）、具有研发及生产管理经验优先。